職場上真正可以「講心事」的人,需具備這 4 種特質:「慢熟的人,反而值得你深交。」

職場上真正可以「講心事」的人,需具備這 4 種特質:「慢熟的人,反而值得你深交。」

  • #職場技能
  • #溝通能力
  • #工作技巧
  • #職場貴人
  • #工作表現

職場上,看似爾虞我詐的工作環境,其實只要仔細去發現,仍有一些同事是值得我們靠近而且學習的。他們看上去不像是老朋友一樣的熱情,卻很重視自己的信用。你告訴他這件事情不能說,那他們就一定不會說。如果你遇到以下這 4 種類型的同事,可以放心地和他們講心事,因為他們也會在過程中幫助你。

延伸閱讀:拉開你和同事的差距!職場高手都有的 4 個工作手段:「表演加班很重要,但不要老是加班。」

    

    

1. 有一點距離感

職場上,有些人看上去邊界感很強,很有距離感,但在實際接觸後,反而會發現是一個好人。他們會花一段時間了解一個人,不急著想要靠近他人,慢慢地累積彼此的信任度。慢熟的人,往往值得你深交。他們很重視他人的隱私,如果對方沒有說,就不會打探別人的隱私,尊重彼此的關係,認真地看待對方。

延伸閱讀:提升職場貴人運!這 4 件事其實比工作更重要:「你私下說的每一句話,老闆都會知道。」

   

    

2. 情緒保持穩定

職場上,懂得獨當一面的人,往往也是情緒「穩定」的人。他們善於解決突如其來的困境,面對瓶頸或是改變,不容易慌張,保持冷靜。一個理性的人,通常也不容易說出後悔的話、做出衝動的決定,往往也是守口如瓶的人。和他們講心事,不用擔心他們會說出去。他們會仔細地傾聽,幫你分析、解決問題。

延伸閱讀:職場上真正厲害的人,都具備這 4 種工作習慣:「很多事情不是努力就有用,要看結果。」

  

  

3. 做事效率很高

職場上,做事效率高的人,通常也是一個自律的人。他們不想要浪費時間,重視自己的工作態度,對於自己的工作表現和名聲,相當重視。這類型的人,通常可以很放心地和他們講心事,因為他們懂得區分「哪些話可以說」、「哪些話不能說」。遇到有人想打探其他人的秘密,也不會隨便把別人的事說出來。

  

  

4. 勇於承擔責任

職場上真正可以「講心事」的人,都有勇於承擔責任的能力。他們不怕失敗,願意去嘗試,在關鍵的時刻,站出來承擔更多責任,展現出積極的工作態度,不只希望自己好,也希望團隊可以一起成長、變好。和他們講心事,往往可以得到正面的能量,他們會不斷地鼓勵你、激勵你,幫助你排除煩惱和困境。

 

       

(以上人物或情節如有雷同,純屬巧合)

  

 

Source: The Devil Wears Prada/Disney+

  

    

加入Bella  LINE@ ,成為儂粉每周五抽時尚小禮

加入好友

    

     

cover
做自己,最時尚
DARE TO BE YOURSELF.
DARE TO BELIEVE.
Bella Logo black
Newsletter
訂閱我們的電子報,每週收到潮流時尚美容觀點
Social
Be our friend
加入 Bella 儂儂會員,可搶先試用體驗我們提供的產品
COPYRIGHT © 2024
NONG-NONG GROUP LIMITED ALL RIGHTS RESERVED.