年後轉職該如何準備?專業人資分享 4 個錄取手段:面試結束後,做「這件事」最加分

年後轉職該如何準備?專業人資分享 4 個錄取手段:面試結束後,做「這件事」最加分

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時至春節,不少求職者、轉職者,都會考慮在年後或是領完年終,告別舊有的工作環境,開啟新的職涯規劃。這時候,許多公司都會開放新的職位空缺,很多人也會趁著春節假期好好地準備履歷,在年後開始積極地安排面試。如果你想要提高錄取率,那一定要留意以下這四件事,可以幫助你在面試時更順利。

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1. 履歷表陷阱

有時候,應徵者會為了符合職缺的要求,在履歷上「撒謊」,只為了讓履歷看起來更漂亮、更豐富,好讓自己可以符合面試資格。一份誠實的履歷,往往比一份精彩的履歷來得重要。無論如何,都不要在履歷上造假,那等於是傷害自己的信用。一旦面試官發現你在撒謊,即便你有再好的經驗,也很難錄取了。

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2. 主動提薪資

薪資往往是衡量一個人的「價值」標準。與其說「依公司規定」,你更可以主動地說出一個理想的薪資範圍。在面試前,先去人力銀行查詢普遍的薪資行情,讓心裡有一個底。主動說出理想的薪資,也是一種面試技巧,讓面試官感受到你對這個領域的了解,同時展現你自己的價值與實力,更能提高錄取率。

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3. 增加好感度

很多人都會在面試結束後,靜靜地等待錄取通知,但其實還有一個小技巧可以增加你的錄取率。你可以在面試結束後,寄一封信或是簡訊給面試官,除了謝謝他百忙之中抽空見面,也可以把想要補充的事情,或是針對今天的問題還有什麼想法,寫在信件內容上,這樣做會讓面試官對你印象深刻、提高好感度。

  

  

4. 投履歷時段

如果你不急著找下一份工作,或許可以先避開年後投履歷。這個時候,雖然職缺很多,但應徵者也很多,也會增加你的競爭力。與其投很多履歷,不如找到一間你真正喜歡的公司,好好研究這個職缺需要具備的能力,花一點時間準備,讓自己的履歷變得更豐富完整,避開熱門的投履歷時段,反而脫穎而出。

  

  

Source: Emily in Paris/Netflix

  

  

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