• by 經理人
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• 09 Mar 2023
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• novelty

• #職場觀念
• #職場人際關係
• #職場生活

相信許多人都會發現，進入職場之後，要遇到會和你交心的朋友，似乎就不如以前在求學時代那麼容易了。人與人之間的利益糾葛，似乎隨著我們進入社會後就再也單純不起來。因此，想要找到一個好的 mentor，似乎更是難如登天。但若什麼事情都得靠自己摸索的話，碰壁的機會就大、甚至因而陣亡的機會也大，等到你好不容易搞清楚職場到底是什麼一回事時，只怕早就歷經滄桑了，甚至有些人會自此一蹶不振，以為上班就是那麼折騰的一件事而已，自己只不過是為五斗米折腰。

• by 女子學
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• 03 Mar 2023
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• #逃避
• #不安全感
• #人生觀

人與人之間的情感糾葛是難以解決的，最常見的像是戀愛時都會栽在同類型的人身上，卻百思不得其解為什麼自己會如此倒楣，總是遇人不淑，找不到所謂的靈魂伴侶。

• by MF變型男
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• 21 Feb 2023
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• #人際溝通
• #人際關係
• #職場人際關係

有些話，當你置身事外，問題不是發生在自己身上時，便無法真正做到同理或感同身受地給予建議或安慰。以下五個點「人生廢話」，你是否也說過呢？

• by 女人迷
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• 12 Feb 2023
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• #有效溝通
• #關係心理學
• #人際溝通

過去一個月，你是否也經歷過「人際溝通」的問題呢？因為工作忙碌，和家人、伴侶產生時間分配的衝突、因為意見不同，和朋友、同事發生爭論，或是過度在意他人感受，沒有辦法充分表達自己的意見、覺得自己被他人冒犯，卻不知道怎麼開口捍衛自己？

• by 女子學
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• 18 Jan 2023
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• #職場溝通
• #職場觀念
• #安全用語

職場中除了個人的專業能力外，待人處事、與人打好交道，也是必修的關鍵技能。如何與主管、同事或廠商應對得宜相當重要，畢竟關係就是在不停的交談中打下基礎，一個人說出什麼話，相當程度地反映出你在對方心中的印象。在職場中有沒有萬用的安全溝通用語呢？

• by 女子學
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• 11 Jan 2023
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• #自私
• #情緒勒索
• #人際關係

自私是什麼？翻開維基百科，它會告訴你「自私是個人把自己的考慮，或將利益置於他人的利益之上。」仔細斟酌，會發現其實自私關乎的並非自身利益，而是自身行為侵犯到他人的權利，方可稱之為自私；若關注於自身利益而未侵犯到他人權利，這不是自私，這只是比較愛自己。然而現今有許多人濫用「自私」來綁架他人情緒，例如當對方的所作所為不合意，便可以高聲喊出「你很自私，什麼事都只想到自己。」曾幾何時考慮自己變成一種負面行為了？

• by 經理人
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• 29 Dec 2022
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• #職場菜鳥
• #職場人際關係
• #職場技能

根據 LinkedIn 2016 年的一項調查，約有 85% 的職缺是通過人脈遞補的。美國聯邦儲備銀行同年的另一項研究指出，通過人脈獲得的工作往往質量、薪水更高，工作年資也會持續更久。

• by 女子學
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• 23 Dec 2022
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• #職場觀念
• #同事相處
• #職場人際關係

職場的生存之道，除了努力工作、提升專業、培養人脈之外，更有一件不遇到最好，遇到卻難以躲掉的大重點，那就是與磁場不合的同事共事、與形形色色的人打好交情。若不幸遇到無法融洽相處、卻又躲不開的同事，最好的方式也許就是學習如何與沒那麼喜歡的人事物和睦共處。

• by 經理人
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• 22 Dec 2022
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• #人際關係
• #職場技能
• #溝通技巧

一段有魅力又令人難忘的對話，常常來自於出乎意料的觀點輸出和經驗分享，而這是有技巧可以練習的。「你問我答」的情況常常會在商務對話、社交場合裡出現，多數人習慣收到一個提問後，依照問題的邏輯與節奏來回答，但這種問答模式其實很乾、很難聊，重點是沒有記憶點。若想要促進彼此關係，其實在對話的設計上，可以考慮以下幾個方向，都是常用、有助於和談話對象互相增進了解的方式，大家不妨實驗看看，是不是比單純的你問我答更好？

• by 女子學
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• 14 Dec 2022
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• #個別差異
• #先入為主
• #多元性別

以男人性轉成女人做為開端的日本深夜劇《個別差異》（另譯：因性而別），改編自日暮キノコ 的同名漫畫《個人差あります》，他以《亂馬 1/2》中會忽男忽女的主角亂馬為靈感，創作出性別可以任意轉換的有趣故事，講述世界上有少數人具有異性化體質，會在瀕臨死亡時轉換性別。