• by 經理人
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• 04 May 2023
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• novelty

• #聊天
• #聊天技巧
• #職場人際關係

也許我們都有過這樣的經歷，在聽他人講話時，會覺得自己就像是在茫茫大海上，又或是身陷迷霧，毫無方向感。明明已經打起十二分精神，可還是跟不上對方講話的節奏。出現這樣的情況，原因在於抓不住別人說話的重點，這樣就會很難融入他人的談話之中。那麼該如何抓住別人說話的重點？

• by 女子學
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• 11 Jan 2023
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• #自私
• #情緒勒索
• #人際關係

自私是什麼？翻開維基百科，它會告訴你「自私是個人把自己的考慮，或將利益置於他人的利益之上。」仔細斟酌，會發現其實自私關乎的並非自身利益，而是自身行為侵犯到他人的權利，方可稱之為自私；若關注於自身利益而未侵犯到他人權利，這不是自私，這只是比較愛自己。然而現今有許多人濫用「自私」來綁架他人情緒，例如當對方的所作所為不合意，便可以高聲喊出「你很自私，什麼事都只想到自己。」曾幾何時考慮自己變成一種負面行為了？

• by 經理人
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• 29 Dec 2022
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• novelty

• #職場菜鳥
• #職場人際關係
• #職場技能

根據 LinkedIn 2016 年的一項調查，約有 85% 的職缺是通過人脈遞補的。美國聯邦儲備銀行同年的另一項研究指出，通過人脈獲得的工作往往質量、薪水更高，工作年資也會持續更久。

• by 女子學
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• 23 Dec 2022
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• #職場觀念
• #同事相處
• #職場人際關係

職場的生存之道，除了努力工作、提升專業、培養人脈之外，更有一件不遇到最好，遇到卻難以躲掉的大重點，那就是與磁場不合的同事共事、與形形色色的人打好交情。若不幸遇到無法融洽相處、卻又躲不開的同事，最好的方式也許就是學習如何與沒那麼喜歡的人事物和睦共處。

• by 女子學
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• 11 May 2022
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• #職場
• #職場生活
• #同事

俗話說「助人為快樂之本」，究竟適不適用於職場中？當同事請你幫個「小忙」時，到底該拒絕，又或者欣然接受？職場上人脈的重要性，讓人需要時時經營好自己與周遭人的關係，而關係除了工作中的交流，互相幫忙或許就是建立起關係鏈的第一步。工作時，不要吝嗇於幫助同事，但也要適時釐清界限，以免一不注意變成了理所當然的濫好人。

• by MF變型男
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• 28 Dec 2021
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• #職場
• #聊天技巧
• #工作

一年約250天的工作日，讓公司儼然成為上班族的第二個家，而職場上的「眉角」甚多，不僅要完成份內的事，人際交流也佔了極大的一環，人脈廣讓你順風順水，人緣差害你處處碰壁，想提升「存在感」，要懂得適時參與話題，以下5個「優雅插話」的聊天技巧，有助於你和同事打成一片！

• by Edward
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• 17 Jul 2021
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• #職場霸凌
• #工作壓力
• #職場

人性本善嗎？任何由人組成的社群中卻難免目睹霸凌。根據 yes123 求職網在 2020 年 4月的「勞動節願望與職場小確幸調查」結果顯示，有 67% 的員工曾面臨職場霸凌，其中受害者有 51.7% 選擇默默忍受；另外加害者最多為同事，占75.5%，其次才是主管，占50.5%。面對職場霸凌究竟該怎麼辦？現任加拿大法律調停的彭孟嫻，在新書《職場霸凌》中，教你維護職場權益，化解工作場合的欺壓侵犯。

• by 經理人
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• 18 Mar 2021
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• sexuality

• #人際溝通
• #職場
• #職場同事

Amy 和 Diana 坐在員工休憩區悄聲的說：「誒～我老闆說你們單位新來的那個技術副理，是從公司主要競爭對手那兒挖過來的。那個副理說，因為你們家經理 David 技術不怎麼樣，過去公司的產品才會一直落後其他公司。」Diana 驚訝地回道：「真的啊～他那天還參加我們部門專案 Kick-off meeting，直誇我們家 David 是他認識的最佳研發主管耶！」「看不出來他是那種口蜜腹劍的小人誒！」

• by 女子學
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• 30 Dec 2020
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• sexuality

• #職場做人
• #情商
• #說話技巧

所謂「說者無心，聽者有意」。 許多時候，明明想要傳達的不是這個意思，但嘴巴裡面講出來卻往往言不及義，有時還會惹得身旁的人不開心，甚至對自己反感。到底是哪裡出問題了？其實，「說對話」和「說錯話」只是一線之隔，當錯話快說出口的時候，我們應該學著「換句話說」的藝術。藉由以下 5 句常發生在生活、職場上的話語，提供另一種版本的溝通方式，相信在誠心修飾後，人人都可以成為「會說話」的一份子。