• by 經理人
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• 05 Jan 2023
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• #新年新希望
• #整理思緒
• #調適心情

每每接近年節，家裡會有送神及整理神龕的工作，這是為了讓守護家裡一整年的灶神和諸位神明能休息和「除舊布新」，父母親也會加快腳步採買年貨、為孩子添購新衣，讓大家都能高高興興期盼新年的到來。 其實多數人都是「喜新厭舊」或「喜新念舊」的，而造物者非常智慧的讓每一年都有四季的更迭，所以環境與萬物能在一個周期內做必要的休養和更新。

• by 女子學
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• 23 Dec 2022
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• #職場觀念
• #同事相處
• #職場人際關係

職場的生存之道，除了努力工作、提升專業、培養人脈之外，更有一件不遇到最好，遇到卻難以躲掉的大重點，那就是與磁場不合的同事共事、與形形色色的人打好交情。若不幸遇到無法融洽相處、卻又躲不開的同事，最好的方式也許就是學習如何與沒那麼喜歡的人事物和睦共處。

• by 經理人
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• 17 Nov 2022
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• #職場溝通
• #有效溝通
• #職場技能

在顧問公司當中階主管時，有一個很重要的職責是要分派新進專案，以及在某個人離職後，把專案轉派給合適的人選。這個任務既敏感又吃力不討好，但因為是職責所在，且我自認尚算公平正直，處理起來倒也沒發生過太多爭議。

• by 經理人
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• 10 Nov 2022
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• #職場技能
• #工作觀念
• #職場心理學

有的企業為了招攬人才，在徵才網站上把職缺描述（Job Description，簡稱 JD ）寫得天花亂墜，但恐怕弄巧成拙！舉例來說，職缺介紹沒寫清楚公司核心需求，就很可能會誤導求職者，因此接下不適合自己的工作。

• by 經理人
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• 03 Nov 2022
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• #職場技能
• #職場哲學
• #人際溝通

終於準備要離職了，這時候第一優先的事不是寫辭呈，也不是跟主管約時間面談。而是謹記「不管如何，要以表面上的順利離職為目標」。 不過，讓你覺得很糟的公司，應該不會讓你那麼順利離職。主管可能會全力挽留你，搞不好你可能還會被討厭。

• by MF變型男
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• 21 Sep 2022
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• #Z世代
• #工作觀念
• #生活與工作

所謂的Z世代（Generation Z）簡稱Gen Z，原廣泛指在1990-2010左右出生的人，後來更精準定義為1997-2012年出生的人。這類伴隨網路長大的年輕人，在工作上有何共同心態呢？