職場人際關係相關文章

如何找到職場上的良師益友？盤點 4 個你該具備的工作習慣，讓同事、主管願意主動幫你！

by 經理人
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09 Mar 2023
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相信許多人都會發現，進入職場之後，要遇到會和你交心的朋友，似乎就不如以前在求學時代那麼容易了。人與人之間的利益糾葛，似乎隨著我們進入社會後就再也單純不起來。因此，想要找到一個好的 mentor，似乎更是難如登天。但若什麼事情都得靠自己摸索的話，碰壁的機會就大、甚至因而陣亡的機會也大，等到你好不容易搞清楚職場到底是什麼一回事時，只怕早就歷經滄桑了，甚至有些人會自此一蹶不振，以為上班就是那麼折騰的一件事而已，自己只不過是為五斗米折腰。

拜託不要再説這種話！盤點5句"人生廢話"：「沒關係，下一個會更好」就是其中一句！

by MF變型男
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21 Feb 2023
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有些話，當你置身事外，問題不是發生在自己身上時，便無法真正做到同理或感同身受地給予建議或安慰。以下五個點「人生廢話」，你是否也說過呢？

超過8成的職缺是透過人脈找來的！善用這5個「拓展人脈」技巧，讓你不尷尬

by 經理人
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29 Dec 2022
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根據 LinkedIn 2016 年的一項調查，約有 85% 的職缺是通過人脈遞補的。美國聯邦儲備銀行同年的另一項研究指出，通過人脈獲得的工作往往質量、薪水更高，工作年資也會持續更久。

職場壞嘴臉看看就好！不是每個人都可以和平相處：維持基本禮貌、「做好這件事」就能問心無愧！

by 女子學
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23 Dec 2022
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職場的生存之道，除了努力工作、提升專業、培養人脈之外，更有一件不遇到最好，遇到卻難以躲掉的大重點，那就是與磁場不合的同事共事、與形形色色的人打好交情。若不幸遇到無法融洽相處、卻又躲不開的同事，最好的方式也許就是學習如何與沒那麼喜歡的人事物和睦共處。

活出自己原本的樣子好難？《個別差異》：人本來就存有差異，不要用先入為主的偏見去看待他人

by 女子學
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14 Dec 2022
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以男人性轉成女人做為開端的日本深夜劇《個別差異》（另譯：因性而別），改編自日暮キノコ的同名漫畫《個人差あります》，他以《亂馬 1/2》中會忽男忽女的主角亂馬為靈感，創作出性別可以任意轉換的有趣故事，講述世界上有少數人具有異性化體質，會在瀕臨死亡時轉換性別。

【先讀這本】主管的要求先點頭再說？《可以強悍，也可以示弱》5大職場血淚甘苦談，小白瞬間提升應對能力

by Frances
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03 Oct 2022
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嗨～這週有讀書嗎？有時候從書籍、別人的經驗中，也能夠汲取生活的智慧。本週的【先讀這本】由前資深媒體人、現任暢銷作家的「黃大米」透過著作《可以強悍，也可以示弱》，分享她從菜鳥到主管的歷程與體悟。

「下次一定⋯」這種話聽聽就好！如何避免不真誠的「應酬話」脫口而出？

by Bella Editor
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15 Sep 2022
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剛出社會時，常常會分不清什麼是應酬話？什麼是真心話？有人邀請，就相信是真心誠意；有人承諾，便深信諾言會有兌現的一天。專業諮商心理師林萃芬出版《從說話洞察人心》（時報出版）書中提到，然而，歷經多次失望的經驗後，終於了解，有些話純屬應酬，它的意義就跟「你好」一樣，沒有真實的意義。在國語辭典中對「應酬話」下了一個註解：虛應交際所說的話，如「那只是一些應酬話，不能當真的」。國語辭典不只詮釋了什麼是「應酬話」，同時也告訴我們「應對之道：不能當真的」。