• by 經理人
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• 09 Jun 2023
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• novelty

• #比爾蓋茲
• #畢業
• #職涯規劃

微軟（Microsoft）創辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）日前受邀至北亞利桑那大學（Northern Arizona University）向林業（Forestry）、工程（Engineering）等科系的畢業生致詞，提到了自己在歷經 40 多年的工作後，對於職涯與生活的看法。

• by Billy
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• 09 Jun 2023
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• novelty

• #職場人際關係
• #職場面試
• #職場哲學

時至六月，不論是畢業季，還是年中轉職，不少人都正在準備面試，希望能前往下一個人生階段，訂定新的職業規劃與方向。然而，即使有一張漂亮的履歷也不代表就會順利，「面試」時怎麼回答，往往才是決定你是否錄取的關鍵。如果你最近正打算面試新公司，不妨參考以下常見的問題的答案方式，會提高錄取率。

• by Billy
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• 06 Jun 2023
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• body&soul

• #職場技能
• #人際互動
• #職場人際關係

隨著年齡的增長，漸漸地發現，在成為一個成熟的大人時，需要看清很多事。儘管，看透了一個人，還是盡量不要拆人台階；雖然，不喜歡一個人，還要表現得和睦相處。成長，注定是失去原來的樣子。想要活得游刃有餘，就要懂得人情世故。而學會城府從不是用來傷害人，而是用來保護自己，不再犯相同的錯誤了。

• by 女人迷
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• 01 Feb 2023
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• novelty

• #冗長會議
• #職場技能
• #職場工作

談到開會這檔事，大家可能會有這些想法：耗時耗心力、常常沒有結論、影響到下個工作行程、不知道自己為何要開這個會⋯⋯。相信許多人都曾遇過這樣的問題。

• by Bella Editor
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• 27 Jan 2023
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• novelty

• #個人品牌
• #履歷
• #專業性

個人品牌化的時代，首先要具體定義個人的專業性才能發展品牌。要找出自己的專業，需要製作結構化的履歷，而不是只記錄待過什麼公司、做過什麼職務的條列式履歷。我也是在找尋自己專業而苦惱時，得到前輩和其他專家的建議。這種履歷整理下來，可以發現以E開頭的六項重點，所以我稱為「6E履歷」，在研討會或諮詢時經常使用。如果說舊有的履歷只是整理過去的經歷，那麼「6E履歷」就有助於發掘專業性，為未來做準備。

• by Bella Editor
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• 20 Jan 2023
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• novelty

• #上班族
• #工作能力
• #職場觀念

從上班族的立場來看，不一定非要唸研究所不可，研究所是想去的人去的地方，但不是必須的，但是漸漸有許多上班族會煩惱要不要考研究所。有人為了唸研究所而辭去工作，因為像唸法學院或MBA，需要在平日上一整天的課，或者是去留學，他們可能是打算轉行到學界或法律界，為了自己的目標離開工作崗位，進行大膽的投資。

• by 經理人
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• 29 Dec 2022
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• novelty

• #職場菜鳥
• #職場人際關係
• #職場技能

根據 LinkedIn 2016 年的一項調查，約有 85% 的職缺是通過人脈遞補的。美國聯邦儲備銀行同年的另一項研究指出，通過人脈獲得的工作往往質量、薪水更高，工作年資也會持續更久。

• by 經理人
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• 22 Dec 2022
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• #人際關係
• #職場技能
• #溝通技巧

一段有魅力又令人難忘的對話，常常來自於出乎意料的觀點輸出和經驗分享，而這是有技巧可以練習的。「你問我答」的情況常常會在商務對話、社交場合裡出現，多數人習慣收到一個提問後，依照問題的邏輯與節奏來回答，但這種問答模式其實很乾、很難聊，重點是沒有記憶點。若想要促進彼此關係，其實在對話的設計上，可以考慮以下幾個方向，都是常用、有助於和談話對象互相增進了解的方式，大家不妨實驗看看，是不是比單純的你問我答更好？

• by 經理人
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• 15 Dec 2022
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• novelty

• #職場技能
• #職場優勢
• #工作能力

「這位就不繼續談了，請幫忙再找過 candidate（候選人）吧！」 「能了解不安排面談的原因嗎？」看著學經歷都很符合徵才條件的人選資料，我好奇地詢問主管。 「沒有啦，私下透過人脈知道他一些情況，我想或許不適合團隊……」說完後，主管又給一個心照不宣的微笑，合作久了大概懂意思，也就不再追問。

• by 經理人
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• 17 Nov 2022
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• novelty

• #職場溝通
• #有效溝通
• #職場技能

在顧問公司當中階主管時，有一個很重要的職責是要分派新進專案，以及在某個人離職後，把專案轉派給合適的人選。這個任務既敏感又吃力不討好，但因為是職責所在，且我自認尚算公平正直，處理起來倒也沒發生過太多爭議。