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「我們公司非常著重性別平等。」這句話你在面試時是否也聽過無數次?但一旦真的進入職場,面對請育嬰假、孩子生病請假,或想升遷時才發現,企業口中的「友善」根本只是說說而已。真正「性別友善」的公司,應當提供支持員工的實質制度與環境。以下6個問題,是你在求職面試時可以主動詢問的方向,幫助你看清當前公司是不是「假平權」。
在當今競爭激烈的職場環境中,加班似乎成為了許多人的日常。然而,越來越多的職場人士開始反思這種加班文化,並希望尋找一種平衡工作與生活的方式。根據最近的職場調查,許多人發現,遵守某些原則可以有效提升工作效率,並實現「準時下班」的目標。以下儂編將探討4個重要的職場原則,幫助你告別社畜生活,找回工作與生活的平衡。