• by 商業周刊
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• 04 Mar 2025
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• #職業倦怠
• #企業
• #職場趨勢

週一一早，當作為人資長的惠玲走進辦公室時，又一封主管離職信發送到她的email裡。根據國際領導力發展機構DDI最新發布的《全球領導力預測2025報告》顯示，高達40%的企業主管正考慮離職，「職業倦怠」成為最主要推力。這個數字不只衝擊企業運營，更揭露了當代企業管理的危機——領導人才正面臨前所未有的耗竭。