• by Haremi
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• 29 Sep 2025
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• novelty

• #職場PUA
• #慣老闆
• #職場文化

在台灣，許多上班族即使休假，也難以真正抽離工作。有人出國還帶著筆電，有人假期仍焦急地回覆訊息，甚至有人不敢請假，深怕被主管認為「不夠敬業」。這種現象，正是所謂的「職場 PUA」——透過隱形壓力與文化暗示，讓員工逐漸內化「犧牲休息才是忠誠」的觀念。久而久之，假期不再是休息，而成了一種「變相工時」。如果你也常陷入這樣的狀態，不妨用以下6個面向，檢視一下你身處的企業文化是否健康。

• by Haremi
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• 24 Sep 2025
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• novelty

• #職場PUA
• #慣老闆
• #Threads

近日社交媒體 Threads 上，一篇貼文引發台灣網友熱議。發文者表示，他的歐洲同事在休假期間，直接將通訊軟體狀態改成「Don’t Know, Don’t Care」，意思是「我休假中，工作別來煩」。這樣乾脆又明確的態度，令不少台灣上班族既羨慕又感嘆。因為在台灣，即使請了假，也常常要背著筆電、盯著訊息，深怕漏接一通電話就被老闆貼上「不敬業」標籤。這不只關於個人的壓力感受，更反映出台灣勞動文化的扭曲。為何台灣人連渡假都要帶筆電、回訊息？這的確是個值得深思的議題。

• by Bella Editor
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• 29 Apr 2022
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• sexuality

• #控制狂
• #職場生活
• #職場新人

「PUA」來自搭訕藝術「pickup artist」的縮寫，指一套讓異性對自己著迷後得以操控他們的指南，但用於職場上則引申為「上級對下級的精神控制現象」，包括言語、非言語、身體、心理上等，除了明顯的職場霸凌之外，其實職場上的情緒勒索，甚至謾罵、貶低等都會讓人心情受影響。接下來儂編就要帶大家了解職場PUA的套路，同時教你們如何避開喔！如果你也有相似的心情或問題，一定要收藏此篇反覆觀看，讓工作不再被上司否定！