• by Haremi
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• 11 Jul 2024
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• novelty

• #MBTI
• #16型人格測驗
• #判斷J

MBTI 測試中，每個人格都由能量態度、感知功能、判斷功能、生活態度四個面向所組成。前三個維度已在先前的文章中做過詳解，今天則要將重點擺在最後一個維度——「生活態度」的指標上。生活態度分為「判斷J」（Judging）和「感知P」（Perceiving）兩個面向，這兩種類型的人在日常處事與事物決策方面有著顯著差異。了解兩者的差異，將有助於在人際相處與兩性關係中良好應用，究竟「判斷J」和「感知P」各有何特點？交友及戀愛時又該注意什麼？接下來儂編將帶領各位深入探討，以淺白易懂的方式，讓你更加認識自己與目前所處的社交狀態，立刻看下去！

• by Haremi
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• 08 Jul 2024
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• novelty

• #MBTI
• #16型人格測驗
• #判斷功能

在 MBTI 16型人格測試中，每個人格都由能量態度、感知功能、判斷功能、生活態度四個面向所組成。前兩個維度儂編已在先前的文章中做過詳細解說，今天則是要將焦點擺在第三維度「判斷功能」上。判斷功能分為「思考T」（Thinking）和「情感F」（Feeling）兩個面向，這兩種功能在處理資訊和做出決策的方式上有著顯著差異，進而影響到他們在生活、感情及職場中的表現。究竟「思考T」和「情感F」各自有什麼特點？交朋友及談戀愛時又該注意些什麼？現在就讓儂編帶領各位一起深入探討，用最淺白的方式帶你更加認識自己的「原廠設定」，一起來看看！

• by 女子學
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• 18 Apr 2024
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• novelty

• #認知偏誤
• #認知
• #從眾

你的生活，是否活得夠理性呢？我們都以為我們是個理性的生活者，但事實上，我們的生活世界中，充滿了認知偏誤（Cognitive bias）。 什麼是認知偏誤？認知偏誤的意思是：「我們在思考和決策時所犯的錯誤」。這些偏誤若不修正，會影響我們對周圍世界的看法，也有可能導致我們做出不理性的行為。 不過在文章開始之前，我還是要特別強調，認知偏誤要完全被覺察跟改變，應該是不可能的事情，因此我們應該放眼於調整，而不是消滅認知偏誤。

• by 經理人
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• 10 Nov 2022
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• novelty

• #職場技能
• #工作觀念
• #職場心理學

有的企業為了招攬人才，在徵才網站上把職缺描述（Job Description，簡稱 JD ）寫得天花亂墜，但恐怕弄巧成拙！舉例來說，職缺介紹沒寫清楚公司核心需求，就很可能會誤導求職者，因此接下不適合自己的工作。

• by 女子學
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• 23 Sep 2020
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• sexuality

• #害羞
• #藉口
• #職場秘辛

現代社會由於工作型態轉變，傾向於人與人之間的交流溝通，因此較善於交際的外向者在某些領域會吃香許多。這不表示內向者就無法佔有優勢，內向者敏銳且善於觀察，這種特質有助於洞悉眼下局勢，並在內心做出判斷。然而，內向者通常會吃虧在「說出觀察結論」這最後的臨門一腳，此時調整自身心態就非常重要了：

• by 女子學
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• 30 Jul 2020
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• sexuality

• #閱讀
• #文字
• #省思

古人說：「三日不讀書，便覺面目可憎，言語乏味。」書本帶給我們的影響，不僅只是知識與學術的累積，還有做人處事、心靈啟發、體驗感受等內在的省思，藉由文字的串連、字句的衍生，伴隨我們度過人生每個不同的階段。隨著科技、資訊越來越發達，書本逐漸式微，取而代之的是豐富的影像、音頻，甚至是 AR、VR 等虛擬實境的享受。然而，人的生活終究無法擺脫文字，每天、每分每秒文字都出現在周圍，陪伴世界的轉瞬與進步！透過以下 7 個觀點深入反思，只要閱讀終能尋求不同的寶藏！