公司連凍卵都幫你想好了!去這5間大公司上班,員工福利簡直太幸福啦~

工作好累!大概是大家最常掛在嘴邊的一句話,如何在週而復始的工作中保持熱情呢?除了身體需要適當的放鬆之外,從中獲得快樂也是非常重要的事情,而讓員工開心也是老闆的責任!今天就要向大家介紹全球5家頂尖公司,如何讓員工心甘情願為它賣命工作?其中到底有哪些超感動的員工福利呢?就讓儂編帶你去瞧瞧~

1. Apple

source:Live Trading News

員工福利如何能好到讓人無法想像的地步?就讓蘋果來告訴你!為了吸引更多的女性員工加入,蘋果提供最高兩萬美元(約台幣61萬元)的凍卵費用,讓女員工可以無後顧之憂,專心地打拚事業。並且在生產後,能有18周的給薪產假與6周的無薪假期,讓人直呼太幸福了~真不愧是孕育全球頂尖人才的高科技公司。

source:instagramnyc.com

除了對女性員工的福利,蘋果的工作環境也是藝術等級!一直以來都走在潮流最前端的蘋果,不僅在時尚之都米蘭成立科技與藝術融合的Apple Store,也預計耗資50億美金成立地球上最貴的公司總部「Apple Park」!在有如太空船一樣的總部上班,彷彿讓科技電影裡的幻想成真!

source:THEAPPLEPOST

Apple定期舉辦「Beer Bashes」邀請巨星現場開唱,並且提供員工們免費啤酒暢飲及零食,另外蘋果的員工購買自家產品、軟體都可以享有最高五折的優惠,這對蘋果迷來說簡直就是天底下最大的福音。另外大家可以想像到的健身等⋯⋯關於健康的福利,蘋果通通有!如此夢幻的待遇,儂編再看著自己凌亂的辦公桌,已經流下兩行淚了。

2. Google

source:dezeen

談到員工福利,大家心目中會聯想到的前幾名就是Google了,他們完美的工作環境,備受許多企業推崇,不僅設有員工的休閒運動空間、各項遊樂設施,員工在上班時間可以盡情的釋放壓力;還有迷你廚房,讓員工有吃不完的食物,顛覆大家對工作的想像,讓你「忘記自己是來上班的」!

source:THE VERGE

在人才管理上耗費許多心思的Google,不僅僅是提供員工福利,也讓他們的員工「樂在工作」這才是Google希望提供給所有人的價值,以身為Google的其中一份子為傲。員工也可以率先使用革命性產品,讓他們可以參與改變人類未來生活的產品製作過程,像是活在未來一般。

3. Facebook

致力於讓世界更開放,聯繫更緊密的知名社交網站臉書(Facebook),員工是出了名最有效率的,為了讓員工如此有效率,其實臉書也花了非常大的心思。除了像蘋果一樣,有提供給女性員工的凍卵津貼外,公司也在園區內設置了許多專屬部門,讓員工不需要自己解決大小事,例如安排自己的旅遊行程等私人事情,都有專人幫你搞定,才能花更大的力氣專心於工作上,儂編也好想要有這樣的服務呀~

4. Microsoft

source:dezeen

在微軟工作超幸福!積極轉型的微軟非常重視員工,除了提供每年45次的門診補助、還有許多的全薪半薪假期,真的讓人超羨慕~!雖然微軟公司的員工非常多,但仍非常重視每一位員工的意見回饋,不受限於位階的高低,大家都可以在過程中互相交流、激發創意,這也是許多高科技公司給予員工的高度自由及另類福利。

5. Adobe

起薪排名於科技公司前五名的Adobe製圖軟件公司,擁有高技術的他們,福利自然是非常好的,這樣員工才有心為公司賣命呀~公司不僅新建了兩座十二層大樓,裡面還配備了健身房、保齡球場、籃球場和農產品市場、無限量的食物,工作環境也十分輕鬆,所以即使在高福利也很難留住員工的時代下,Adobe仍然可以保持員工在職時間平均5.3年的原因~

source:dezeen

這些科技公司的福利都是全世界數一數二的,但是擁有這麼多的福利,無疑就是為了要留住這些頂尖的人才,畢竟有甘就有苦!享受雙倍福利的同時,也要有過人的抗壓性,以及高度的熱情,同時具備絕佳的團隊合作意識,才能在每天變幻莫測的世界中一直向前進,不被淘汰呀~

編輯整理:黃品婕



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