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職場生活中明明沒多做什麼,卻常常感到精疲力盡?這很可能不是工作量太大,而是你正默默承受「情緒勞動」,以迎合職務需求或社會期待。例如要隨時微笑、展現堅定不動搖,即使內心煩躁、疲憊、或難過,也得隱忍不說。久而久之,這種不被看見的「隱形壓力」反而會反噬你的情緒能量,影響心理健康。本文心理師親授4個自我對話與壓力管理技巧,協助你重新找回職場中的真實感與界線。
您有明明一整天沒真正忙到什麼大事,但下班後卻感覺精疲力盡的經驗嗎?或是跟某些同事講完話之後,整個人有點虛脫,或「今天可以了」的感覺嗎? 如果您有過這些感覺,您有可能正經驗著「情緒勞動」(Emotional Labor) 。