• by 經理人
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• 22 Dec 2022
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• novelty

• #人際關係
• #職場技能
• #溝通技巧

一段有魅力又令人難忘的對話，常常來自於出乎意料的觀點輸出和經驗分享，而這是有技巧可以練習的。「你問我答」的情況常常會在商務對話、社交場合裡出現，多數人習慣收到一個提問後，依照問題的邏輯與節奏來回答，但這種問答模式其實很乾、很難聊，重點是沒有記憶點。若想要促進彼此關係，其實在對話的設計上，可以考慮以下幾個方向，都是常用、有助於和談話對象互相增進了解的方式，大家不妨實驗看看，是不是比單純的你問我答更好？