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如何在職場上被人信服?溝通應掌握 5 要點:認清自己的職責是第一步

如何在職場上被人信服?溝通應掌握 5 要點:認清自己的職責是第一步

「我又不是什麼大咖,每次通知他們要開始作業,都要三催四請,表面上都說好,實際上卻沒動靜。非得等到大老闆關心時,才明顯看到進展。難道每次都要請老闆出面嗎?」專案經理在一對一面談時忿忿不平地說出他的無奈。

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