長大後發現，若要達成某一個目標，都需要「方法」。如果你想要持續提升在職場上的工作力、增加競爭力，除了擁有份內的工作能力，也要注意以下這四件事。這些事看似和工作內容無關，卻會關係到你的職場運。也許，人生的道路上沒有捷徑，但只要持之以恆，就會出現改變，如同複利效應，成果驚人。
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1. 主動靠近上司老闆
有些人，可能會礙於「職位」而不敢主動靠近上司或老闆，深怕和他們對話，會被找麻煩，感覺很可怕，甚至會被指派更多的工作項目。然而，勤於和上司或老闆溝通，會讓他們知道你在做什麼、解決哪些問題、取得什麼樣的結果。不僅會讓他們知道你有在做事情，也會增加他對你的信任、創造更多機會。
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2. 和同事保持好距離
除了要和上司或老闆拉近距離，也要和記得和同事「拉開」距離。職場上，我們最容易和同事建立關係，也很容易在一夕之間，因為一件小事、一個誤會，讓關係全面崩盤。和同事保持好距離，是要讓彼此的工作都可以順利得進行，維繫良好的溝通與互動。若有誤會，一定要想辦法解決，不要讓它影響工作。
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3. 不一味地埋頭苦幹
工作上，有時候會拼命地前進，但除了低頭做事，也要記得抬起頭來「看路」。適時確認自己的方向，比埋頭苦幹更重要。職場上比的不一定是「量」，而是誰能把一件事情做得漂亮。該爭取的利益一定要爭取，若不主動很容易失去機會。投頭看看身處的環境，找到現階段的問題，想辦法解決它。
4. 遠離「八卦是非」
職場上的人際關係往往比我們想像得來得更加複雜，不要隨便加入一個紛爭之中、不要輕易加入小團體，能避開就盡量避開。就算你知道別人在討厭你，也不要和對方撕破臉，保持安全的距離就好。「八卦是非」不是你的工作內容，要知道：這屬於「份外之事」，認清這件事後，做起事來會更專注、有效率。
Source：重版出來！／KKTV
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