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時至年尾,不少人正在思考去留問題,期待迎來新的篇章。工作難免遇到挫折或是低潮,卻也容易讓人想要離開,尋找下一個更適合自己的環境。不過,事實是,帶著問題離開,到了下一間公司往往也會遇到同樣的問題。如果你遇到以下這些問題,試著不要輕易地離職,而是學會理性地分析。
工作上,除了要擁有專業的能力,也要時時提醒自己、督促自己。後來發現,職場上真正值得我們學習的,不是那些一帆風順的同事,而是能在一次次挫敗中,持續成長的人。他們不隨便放棄,也不輕易否定自己的價值與能力。擁有以下這些特質,反而可以激勵我們成為更好的自己,通往更明亮的道路。
職場上,經常會需要使用專業的技能,有些看似可以幫助我們的工作習慣,但拉長時間來看,反而是壓垮我們的核心問題。厲害的職場高手都知道,除了要做好份內的工作之外,也要提醒自己不要觸碰到以下這 4 個陷阱。它們看似「無害」,卻在默默地「消耗」你,一定要想辦法避開這些錯誤,工作運才會越來越好。
職場上,除了要具備專業的工作能力之外,「溝通」也是很重要的技能之一。一個厲害的職場高手,同時也是一個「溝通高手」。他們很懂得在適當的時機發言,即使情況不利於自己,也會化危機為轉機。以下這 4 種溝通技巧一定要盡快學會,它可以幫助你解決不少問題,還能同時獲得對方的信任以及好感。
職場上,有時候,我們會刻意地想要和同事保持「安全」的距離,是為了保護自己,但也在無形中「拒絕」了讓別人靠近的機會。其實,不論在何處,只要經營好人際關係,就會無形中得到貴人幫助。後來發現,值得你交朋友的同事,往往具備以下這四種特質。他們也許不是最熱情的,卻能成為你的貴人。
人際關係經常會遇到比較複雜的情況,一旦處理不好,很容易影響我們的心情,也會讓生活圈出現問題,一不小心,就讓自己的名聲出問題,甚至讓職場運不順利。人際關係的經營需要一點小手段,在保護自己之餘,還可以建立良好的關係,創造雙贏的局面,學起來後,讓生活過得更順利。
長大後發現,若要達成某一個目標,都需要「方法」。如果你想要持續提升在職場上的工作力、增加競爭力,除了擁有份內的工作能力,也要注意以下這四件事。這些事看似和工作內容無關,卻會關係到你的職場運。也許,人生的道路上沒有捷徑,但只要持之以恆,就會出現改變,如同複利效應,成果驚人。
職場上,我們經常會遇到很多問題,不論是工作內容,還是人際關係,一旦兩者都牽扯進來,都會變得更加困難、棘手。然而,唯有在看透某些事情後,才能過得順心。真正厲害的職場高手都知道,有些話絕對不能說、有些事是千萬不能做,牢記以下這些事,才會讓職場運越來越好,吸引更多人主動幫助你。
職場上,有時候,會遇到很多難解的問題。不論是工作本身,還是人際關係,都可能是影響工作表現的原因之一。一個工作能力很強的人,其實早已對這些事情看得特別淡,他們知道,自己來到這個公司或團隊所扮演的角色,知道自己的價值在哪。想要改善職場運,一定要把這 4 件事學起來。
職場上,不單單只需要一個人的工作表現,往往也需要仰賴一點「幸運」。運氣好的時候,整個人的心情都會特別好,做起事來特別流暢,也更容易遇到磁場相近的人,還會得到更多的機會與幫助。想要提升「貴人運」,其實不只是要做好份內之事,還要懂得經營每一段人際關係,才會讓職場運越來越強。