• by 商業周刊
• |
• 06 Sep 2026
• |
• celebrities

• #黃仁勳
• #管理
• #輝達

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日接受新加坡亞洲新聞台（CNA）專訪，談及自己的管理風格時笑稱，自己就像典型的台灣家長，總覺得孩子還能做得更好，甚至會不斷給予批評與要求。他也坦言，這樣的管理方式就像是在「折磨」員工，但認為領導者真正的責任，是直接指出問題、幫助員工進步，而不是一味說好話。

• by 商業周刊
• |
• 09 Jun 2024
• |
• novelty

• #職場
• #說話技巧
• #職場溝通

競爭激烈的職場，如果你懂得說話的藝術和技巧，將比單純埋頭苦幹更容易被伯樂看見。 哈佛大學職涯顧問吳小剛（Gorick Ng），也是2022年50大管理思想家（Thinkers 50）、《華爾街日報》暢銷書《MOU1》 作者，他表示努力工作不過是一張角逐升遷的入場券，真正能讓人脫穎而出的，是「差異化」。 他認為，不論是在求職履歷上，或第一天和客戶開會的場合，和你接觸的每一個人，都通過3個問句在評估你的潛力，這是他所謂的3Cs框架。