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2023愛手創日本手作祭6月台北華山1914文創產業園區登場,這場盛會以「八百万の神」為主題日本萬物皆有靈的信仰,所以在現場還可以體驗浴衣、日式屋台等日本特色,不過手作祭的重點當然是「手作」啦,所以儂編整理了今年工作坊中的7家工作室,另外也特別為大家介紹將要在現場直接創作藝術的兩位日本藝術家!
「客戶永遠是對的」、「老婆永遠是對的」,這是我們耳熟能詳的說法,甚至有的主管以「部屬永遠是對的」來經營辦公室文化。不過,如果說「老闆永遠是對的」,你能在第一秒內點頭承認嗎?礙於薪資、礙於權威,多數人對老闆是唯唯諾諾,然而老闆就不會犯錯嗎?老闆的情緒反應就一定要照單全收嗎?來看專家如何為我們解答這個問題。
如果可以「周休三天」的話,是不是會對工作效率和健康生活有所改善呢?有這個想法的你一點都不孤單,近年來國際間對於「周休三日」的制度討論也非常熱烈,就讓儂編來帶大家看看各國對「周休三日」看法以及情況吧!
在應徵一份工作前,你有辦法列出自己之所以投遞履歷的原因嗎?撇除自身專業技能、薪資收入等條件,你是否能再更具體描述其餘的附加因素?譬如參與得以發揮自身所長的專案,或期許在一次次實戰中將原有專長磨練得更鋒利,這些都可能是當下難以察覺,但無形間使你對欲應徵職務產生興趣的原因。或許,求職時除了觀察表面的職務描述與待遇,可接續問自己兩個問題:
我們不應該把「能說善道」和「能把事情做好」劃等號。相信有一部分的職場人都會有著類似的尷尬和煩惱,我們總會有這種錯覺:那些肚子裡沒多少真材實料,但是能透過說話把想法很好地展現出來的人,往往比那些有真材實料但嘴笨的人看起來更強大。若是好好地觀察那些在職場中混得不錯的人可以從中發現,他們總是能夠透過溝通讓自己的事業發展變得順暢。
大家一定都聽過很多有關與職場混蛋相處的迷思與誤解,很多人因此被誤導,讓他們沒辦法真正地去面對核心問題。所以,讓我們先來一同揪出這些阻礙你前進的錯誤觀念。
華人社會提倡辛勤刻苦打拼精神,努力工作絕非什麼壞事,但萬事若努力過了頭,很可能便會讓原本的好事逐漸轉變為壞事。
位在新豐街蜿蜒斜坡上的這間「日光複合式美髮甜品店」,經營模式在基隆餐飲業來說,算是少見也頗妙,因為它除了提供各式髮型服務之外,也兼賣冷、熱的手工冰品及甜品。克編我早早就將之放入待訪名單好久囉~要不是礙於交通離我家略遠,我可能也會像熟識一樣,三不五時下了班,就會騎著他的Gogoro去店上點個一球、兩球冰沙來當飯後甜點。因為他每次都跟我說「日光」老闆做的冰沙球有多綿密、多好吃的,聽到我都多想躍躍欲試。
相信許多人都會發現,進入職場之後,要遇到會和你交心的朋友,似乎就不如以前在求學時代那麼容易了。人與人之間的利益糾葛,似乎隨著我們進入社會後就再也單純不起來。因此,想要找到一個好的 mentor,似乎更是難如登天。但若什麼事情都得靠自己摸索的話,碰壁的機會就大、甚至因而陣亡的機會也大,等到你好不容易搞清楚職場到底是什麼一回事時,只怕早就歷經滄桑了,甚至有些人會自此一蹶不振,以為上班就是那麼折騰的一件事而已,自己只不過是為五斗米折腰。
在出社會之後,工作在我們的生活當中佔據了很大的一個部分。工作上的情緒也總是會影響著我們的下班心情。今天就趕快和奧斯老師一起來看看,自己最近的工作運勢如何。