找到了 3 個關於 #多元共融 的文章

翻轉玩具價值!多元芭比打破單一框架,一起來看芭比風潮與轉型之路!

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隨著《Barbie 芭比》上映,掀起一波芭比熱。不論你看電影了沒,一起先來看芭比如何走上多元之路!最近也有許多人在討論這是不是一部女權電影。這個問題,你可以先留在心裡。邀請你先問問自己,芭比對你的意義是什麼?

科技業性別比失衡如何改善?史丹佛大學:用「這招」可提升近 5 成女性的就業機會,使社會更加多元化!

科技業性別比失衡如何改善?史丹佛大學:用「這招」可提升近 5 成女性的就業機會,使社會更加多元化!

科技圈長期以來呈現性別比失衡的狀況,近期史丹佛大學發表一項實驗,顯示我們能夠透過以下方式,幫助女性提升入職科技業的機會!

擁有包容力的主管「不會要求員工做不合理的事」!盤點領導者應有的5大特質,你的上司做到了哪些?

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選擇一份工作時,你會在意的幾個條件是什麼?是薪資、公司文化、升遷制度,還是同事氣氛?近年來,國外知名企業紛紛引起「多元共融」概念,根據《富比世》報導,多元共融的意義如下:多元化,即是所謂的「誰」與「做了什麼」:誰坐在會議桌旁?誰被雇用?誰被升官?我們關注的,是種族、性別、性取向等與生俱來的多樣化特質。而融合性即為「如何實行」:我們如何去擁抱、尊重這些多元。如果你是極有包容力的領導,你應該去思考,如何整合不同人的意見及特性。

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