• 辦公室配色善用「色彩心理學」!「白色」竟容易讓員工出包,多種植「綠色」植物可使員工上升15%生產力?

    • by Edward
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    無形之中,我們都受到了色彩心理學的影響,像你現在瀏覽的網頁、抬頭可見的廣告招牌在設計色彩上都有某種目的性;低頭看一下今天的打扮,其實也隱隱透露出你的個性。在辦公室中,我們又該如何運用色彩心理學,打造一個適合我們的工作環境呢?該是時候好好整理一下辦公桌囉,讓明天的你提升工作效率和好心情!

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    1. 白色太多,容易出錯

    source:Laura Davidson@Unsplash

    白色是辦公室最常使用的顏色,給人寬敞、乾淨、明亮的感覺,也能與其他顏色相互配合,在採光充足的環境中更能展現出其他顏色無法取代的視覺效果。不過一份來自德州大學的研究顯示,白色不僅無法讓我們提高工作效率,還會更容易使員工出錯。所以並不建議以白色作為辦公環境中的主視覺,也別覺得辦公桌上所有的文具都是白色好像很夢幻──是很夢幻啦,但工作一直發現失誤或無法專注就不夢幻了。除非是大廳、休息區或有其他需求,否則辦公室中,白色更適合擔任與其他顏色之間協調角色。

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    2. 藍色適合高專注工作

    source:Scott Webb@Unsplash

    藍色是提高生產力的最佳顏色,藍色給人穩定、平靜的感覺,它有鎮靜的效果,能提升我們的專注度。一樣是來自德州大學的研究,發現若要營造一個適合集中精力完成工作的空間,藍色會是必須使用的色調。但不是立刻把辦公室整個辦公室都塗滿藍色,效率就能upup,這樣反而會給人帶來壓力──過之而不及──若你的工作需要高度的精神集中,請適當地為你的辦公桌添加一點藍色調物品吧。

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    3. 綠色適合長時間工作

    source:Uneebo Office Design@Unsplash

    綠色是大自然經常出現的顏色,是視覺上來說最舒服的顏色;它與藍色一樣能讓人鎮靜,但放鬆的效果更好。在演化之下,人的眼睛在綠色中最能辨別出「陰影」,例如一片樹林中隱藏著什麼鳥獸、有什麼水果可以摘或這株植物是不是壞掉不能吃了。也因為我們早已對綠色習慣,所以它很適合作為背景色,不會分散我們的注意力、讓眼睛疲勞。因此若你的工作模式需要長時間在特定地點工作,善用一點綠色是個好決定。綠色植物也很棒,英國卡迪夫大學心理學校的研究發現,在辦公室多種植物可使員工上升 15% 的生產力;公司營造出大自然的感覺,還能提高員工的幸福感和創造力。

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    4. 紅色適合快節奏工作

    source:The Creative Exchange@Unsplash

    紅色讓人覺得警覺、不穩定。《BBC》的一則報導曾對「紅色研究」做出剖析:在拳擊比賽中,紅方選手的勝率比藍方高約 5%,如果守門員穿著紅色衣服,射門得分的機率就會降低等等。這都反映出紅色對我們情緒的直接影響。若你的工作節奏快速忙碌、需要對細節有所注意或進行迅速的分析,在辦公室妝點一些紅色會有不錯的效果。但同時,在紅色的環境待得久一些會更容易覺得疲憊、焦慮有壓力。

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    5. 黃色適合創意工作

    source:Pacific Office Interiors@Unsplash

    黃色代表積極、樂觀、活力,它是最能振奮心情的顏色。若運用得當如妝點在會議室裡,會更能激發我們的靈感及創造力,並做出更快速的決策;想要讓工作環境提升一點歡快的氛圍,塗抹一些黃色也很有幫助。但它只適合適量點綴,有研究發現處在黃色的環境中,人們對噪音的敏感度會提高,便不容易在工作上專注。

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    6. 黑色展現權力與控制力

    source:Christian Mackie@Unsplash

    黑色給人神秘、沉穩、成熟的感覺,儘管全黑看起來時尚,但以黑作為主色調是辦公室最該避免的錯誤之一,處在黑色的環境中容易使人消極和陰鬱,就像你不會想把自己的房間漆成全黑一樣。若空間的光線不足,黑色還會混淆你的視覺,讓你無法看清楚東西。在色彩心理學中,黑色也代表了力量和控制,若你的老闆把個人的辦公室弄得烏漆墨黑,他可能是想展現自己的權威與對他人的控制力,員工大概也不容易敞開心胸踏進去和他討論什麼事。

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