• by Haremi
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• 29 Oct 2025
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• novelty

• #能者多勞
• #離職
• #心理現象

當你每天加班、做到最晚卻依然無法停止腦中的「是不是該辭職」念頭，這並非單純的「職場倦怠」，而可能是陷入了所謂的「假性努力」陷阱——你看似拼命，卻始終無法將努力轉化為看得見的成果與滿足。心理學研究指出，過度的「形象勤勉」與「忙碌儀式」讓人誤以為自己在奮鬥，卻無助於真正掌握工作、提升效能或收穫成就感。當這場「拼命」變成你與工作的拉鋸，離職的念頭也便悄然生成。以下，編輯將從4個面向剖析，為何越努力的人反而越想離職，並提供讓「努力」重新找回意義的方向，趕緊看下去。

• by Haremi
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• 02 Jul 2024
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• novelty

• #工作運
• #職場
• #能者多勞

雖說沒人喜歡上班，但「工作」確實佔據了我們人生將近三分之二的時間，因此職場問題也等於生活問題，每天都在發生、沒人能夠避免。在職場中，我們經常聽到「能者多勞」這句話，表面上看似是種讚美，暗示著你是個能力出眾的人，所以需要承擔起更多責任。然而，這句話背後往往隱藏著巨大陷阱，而這些隱藏訊息通常不易識別，唯有在職場打滾多年、經驗老道的「資深老鳥」才有機會識破。有鑑於此，本文將揭示職場中5個殘忍大實話，告訴你為何越認真的人越容易離職、越懂「偷閒」的人生存越久，一起來看看！

• by 女子學
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• 21 Sep 2022
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• novelty

• #能者多勞
• #濫好人
• #工作能力

剛出社會的新鮮人，在職場上恐怕都會有一段「什麼都要學、什麼都樂意學」的階段，除了想展現積極性，也想和同事培養良好關係，因此經常協助周遭人完成非自身職務的工作。但時間一久，若還維持者什麼都做的模式，此時也許就要思考：不是自己職責的雜事要接嗎？

• by Clark Tsao
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• 25 Oct 2019
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• sexuality

• #克編雜記
• #能者多勞
• #過勞

從小到大，學校到步入職場，「能者多勞」這四字成語，就不斷被周遭長輩們耳提面命的囑咐，乍聽有種被他人信任、肯定的好感，實則上呢？