• by 經理人
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• 05 Sep 2024
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• #向上溝通
• #職場人際關係
• #職場情商

收藏 我已經數不清看過多少員工在飽嘗挫折後下結論說，他們不需要主管，主管只會阻礙他們成功。又或者，他們抨擊上級的過失和缺點，將其貼上惡劣標籤，怎樣都撕不下來。如果不能一開始就接納上下級關係的本質是相互依賴、誰能無過，那麼任何關係都無從培養起。不僅成不了真正的合作夥伴，連基礎人際往來都必然會觸礁。

• by Bella Editor
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• 20 Apr 2023
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• #向上溝通
• #職場瓶頸
• #職場溝通

大家一定都聽過很多有關與職場混蛋相處的迷思與誤解，很多人因此被誤導，讓他們沒辦法真正地去面對核心問題。所以，讓我們先來一同揪出這些阻礙你前進的錯誤觀念。

• by 女子學
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• 23 Feb 2022
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• #工作
• #溝通
• #主管

職場向上溝通的硬底子，你具備嗎？所謂向上溝通，是指訊息由下層傳至上層、或員工傳至主管的資訊或意見。若職場環境只有向下傳達而缺乏良好向上管理，如此溝通不順暢可能使工作效率不佳，而更糟的是，此時若有比你更會向上溝通的同事出現，兩者的差距便立判高下。