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長大後發現,若要達成某一個目標,都需要「方法」。如果你想要持續提升在職場上的工作力、增加競爭力,除了擁有份內的工作能力,也要注意以下這四件事。這些事看似和工作內容無關,卻會關係到你的職場運。也許,人生的道路上沒有捷徑,但只要持之以恆,就會出現改變,如同複利效應,成果驚人。
職場上,我們經常會遇到很多問題,不論是工作內容,還是人際關係,一旦兩者都牽扯進來,都會變得更加困難、棘手。然而,唯有在看透某些事情後,才能過得順心。真正厲害的職場高手都知道,有些話絕對不能說、有些事是千萬不能做,牢記以下這些事,才會讓職場運越來越好,吸引更多人主動幫助你。
兩性關係中,要長時間維持一段健康的情感,是困難的,但也是至關重要的。有時為了對方改變,卻落得改變最初的自己,或是專注在對方犯的錯誤上,讓這事成為壓垮彼此的最後一根稻草,一段健康的感情關係不該是如此。
長大後發現,一個人之所以會跟你分享心事,不全然是因為信任你,可能只是因為寂寞而已;一個人會讓你感受到「相見恨晚」,不全然是因為你們的個性很適合,可能只是你在他身上看見過去自己的影子。真正值得深交的人,需要花一點時間去認識,需要具備以下這 4 種特質,才值得成為你的好朋友。
「好想休息但不敢請假」、「覺得有更好的提案,但不敢反抗主管」、「任務太多但不敢拒絕」你是不是也有這些職場困擾呢?迷編設計超準「職場心理測驗」,找到你的職場高情商指南!
長大後發現,很多時候是不能有話直說的,特別是在關鍵時刻,更要督促自己不要去爭辯,理性地處理好情緒,懂得把話吞回去。有人說「會吵的小孩有糖吃」,但老練的職場高手都知道:那是「小孩」的能力。作為一個成熟厲害的大人,都很清楚一旦把以下這些話說出去,等於是讓自己在職場上失去優勢。
職場上,一旦關係到「人」,往往會變得特別複雜,如果處理得不好,很容易會影響工作表現,甚至讓自己陷入工作危機。職場高手不僅工作能力強,同時也具備「識人」的能力,以下這 4 個看透人心的技巧一定要學會,它可以幫助你在工作場合中,減少更多阻礙,獲得貴人幫助。
說好話,可以振奮和激勵一個人;相對的,說出傷人的話,絕對會對他人造成傷害。如果有人對你說的話,是有目的要讓你感到害怕、生氣、悲傷、困惑,想要讓你感到備受打擊,那麼這樣的行為就是言語暴力。 言語暴力會影響你的心理健康,進一步影響生理健康。因為對你施加暴力的人,往往是你身邊親近的人,讓你無處可躲,例如另一半。但請別忘記,你永遠有機會尋求幫助,改變現狀。
你是否曾經坐在咖啡館,觀察人與人之間的互動,並試圖猜測他們之間的關係?在《從說話洞察人心》一書中,專業諮商心理師林萃芬提供了一個獨特的視角,她認為每個人都有不同的「說話類型」,這些類型可以揭露出我們的內在世界和與他人的互動模式。來看看你的「說話類型」屬於哪一種?場合跟對象不同時溝通會有不同的「說話類型」嗎?
職場上,有時候,會遇到人際關係的問題。嚴重的話,會影響到我們的工作表現。也因此,學會懂得「識人」,是讓工作運更好的一種方式。你要盡量避開那些職場小人,找到那些真正值得你相信的人,從他們身上學到更多能力、提升自己。如果遇到以下 4 種人,請好好珍惜,因為他們是可以「交心」的人。