• 找到了 256 個關於 #工作 的文章

    【塔羅占卜】今年年底工作上需要注意什麼?

    每每進入年底的時間,工作上的業務或是計劃結案,都是迫在眉梢的事情,讓工作上的壓力都大了不少。我們即將迎來的2022年底,工作有沒有什麼需要注意的呢?趕快跟奧斯老師一起來看看,今年底前工作上需要注意什麼呢?

    職場上職責之外的瑣事該不該接手?能者應該「精勞」而非「多勞」,別讓自己成為職場濫好人!

    剛出社會的新鮮人,在職場上恐怕都會有一段「什麼都要學、什麼都樂意學」的階段,除了想展現積極性,也想和同事培養良好關係,因此經常協助周遭人完成非自身職務的工作。但時間一久,若還維持者什麼都做的模式,此時也許就要思考:不是自己職責的雜事要接嗎?

    不再認為工作至上!盤點 5 個 Z 世代新觀念:敢於衝撞工作體制,不委屈妥協!

    所謂的Z世代(Generation Z)簡稱Gen Z,原廣泛指在1990-2010左右出生的人,後來更精準定義為1997-2012年出生的人。這類伴隨網路長大的年輕人,在工作上有何共同心態呢?

    努力拚來的成果全被同事搶走?職場上應對這種「人格特質」教戰手冊,讓他們不再作威作福!

    當自己和工作夥伴昏天暗地趕完一個重要的案子,正準備好好慶祝一下,卻在無意間發現,所有的功勞都被其中一個組員獨吞的時候,會有什麼反應?一般人的反應都是,氣急敗壞地跑去找對方理論:「你怎麼可以搶走我們辛苦努力的成果?」這個時候,對方可能會臉不紅、氣不喘地說:「我哪有搶你的功勞?這本來就是我想出來的。」碰到會搶別人功勞的人,與其花力氣去跟他理論,不如花時間研究他們的人格特質,再找出健康的應對方式,才能避免自己的心理健康被耗損。

    通勤讓你感到浪費時間?調查顯示:上班不通勤,可能會降低幸福感!當工作型態轉變,你需要新的「關機」小儀式

    提到通勤,多數人的第一個念頭都是浪費時間,不是和一群人擠在捷運上,就是塞在車陣中。諾貝爾(Nobel Prize)經濟學獎得主、行為經濟學家丹尼爾.康納曼(Daniel Kahneman)研究,人們普遍將通勤視為一天中最悲慘的時刻。

    2022山系音樂節「野人祭」虎山登場!30組表演陣容、武道箭術PK賽…週末一起來山上野放自我!

    平日工作太煩悶,週末就到山上野放自我!山系音樂節「野人祭」7/30~31將於微遠虎山首度登場,結合音樂、山林、特殊競技、美食市集與職人工作坊,讓你暫別繁忙的都市生活!

    2022下半年12星座工作運勢搶先看!「這個星座」留意說話藝術,別再招職場小人免得吃悶虧!

    2022竟然在不知不覺中就過了一半,你/妳今年的職場計劃也如願達成了嗎?還是在計劃進行的途中遇上瓶頸卡關了?話不多說,這就為你獻上2022下半年的十二星座工作運勢,除了有每個星座高機率會遇上的問題解析,還貼心附上大家需特別留意的時段,讓你在天時地利人和之下勇敢出擊,成功得到主管、同事的賞識唷!

    被主管說報告沒重點?日本溝通大師3要訣教你提升表達「摘要力」,拒當職場透明人、讓每個人都聽你說!

    職場上,不擅表達常被貼上工作能力差的標籤,但是懂得摘要卻能讓大家都聽你說,《摘要力:刪掉9成重點,比別人強10倍的表達力》中日本溝通大師便提供我們一種提升口語表達能力的新思維,讓你在職場溝通上無往不利!

    工作總是拖延到最後嗎?職能治療師8種「拖延腦」類型分析:讓你提升大腦醒度,做事效率高人一等!

    《告別拖延腦》書中,職能治療師菅原洋平表示拖延的原因是「大腦警醒度」不平衡而非一種性格,更針對不同類型的「拖延腦」規劃了簡單的小實驗,讓我們一起以行動改變大腦的思維、進而告別拖延!

    WHO把「職業倦怠」列為疾病?做事提不起勁、情緒耗竭失去熱情…5招教你擺脫倦怠期

    想到要上班總是胸悶、喘不過氣,甚至焦慮不已嗎?小心「職業倦怠」已經找上你了!當你懷疑自己有工作倦怠得情況出現,就應該要及早正視問題的嚴重性,整理生活與工作的方式,並試著自己著手擺脫工作感疲倦感,才避免問題持續惡化及身心疾病找上門。

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