• by 經理人
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• 09 Jun 2023
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• novelty

• #比爾蓋茲
• #畢業
• #職涯規劃

微軟（Microsoft）創辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）日前受邀至北亞利桑那大學（Northern Arizona University）向林業（Forestry）、工程（Engineering）等科系的畢業生致詞，提到了自己在歷經 40 多年的工作後，對於職涯與生活的看法。

• by 女子學
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• 22 Apr 2023
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• novelty

• #職涯規劃
• #履歷
• #職涯

在應徵一份工作前，你有辦法列出自己之所以投遞履歷的原因嗎？撇除自身專業技能、薪資收入等條件，你是否能再更具體描述其餘的附加因素？譬如參與得以發揮自身所長的專案，或期許在一次次實戰中將原有專長磨練得更鋒利，這些都可能是當下難以察覺，但無形間使你對欲應徵職務產生興趣的原因。或許，求職時除了觀察表面的職務描述與待遇，可接續問自己兩個問題：

• by 女人迷
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• 08 Mar 2023
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• novelty

• #心理測驗
• #2023運勢
• #運勢分析

雖然免不了長輩追問人生進度，但春節仍是個問候親朋戚友、彼此增進感情的溫馨日子！ 說起新一年的展望，你是否已經寫下今年要完成的目標或計畫，並且開始付諸於行動了呢？ 如果還沒想好目標，現在就透過這個心理測驗，找出今年必須面對的課題，新的一年就別再逃避，讓女人迷陪你一起面對這些脆弱與困境。

• by 經理人
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• 23 Feb 2023
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• novelty

• #職涯規劃
• #職場觀念
• #升遷

人們犯的最大錯誤之一是，以為好表現（工作成績）就足以讓人取得權力、升遷無礙。因此只是坐等機會，而不去有效經營自己的職場生涯。如果你想開闢一條通往權力之路，就不可以再認為工作表現好已經足夠。

• by 經理人
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• 09 Feb 2023
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• novelty

• #職涯緩衝
• #職涯規劃
• #工作發展

無論是當前工作條件不理想、準備離開舒適圈，還是單純想了解自己的身價或就業市場，不少人習慣有備無患，仍在職時便開始「騎驢找馬」，物色職涯的下一步。而這樣的行為在國外媒體的口中，有了一個新的名詞： 職涯緩衝（Career Cushioning）。暨安靜離職、安靜解雇等趨勢之後，為什麼工作者之間，流行起職涯緩衝了呢？

• by 經理人
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• 15 Dec 2022
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• novelty

• #職場技能
• #職場優勢
• #工作能力

「這位就不繼續談了，請幫忙再找過 candidate（候選人）吧！」 「能了解不安排面談的原因嗎？」看著學經歷都很符合徵才條件的人選資料，我好奇地詢問主管。 「沒有啦，私下透過人脈知道他一些情況，我想或許不適合團隊……」說完後，主管又給一個心照不宣的微笑，合作久了大概懂意思，也就不再追問。

• by 經理人
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• 27 Nov 2020
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• sexuality

• #舒適圈
• #職涯
• #避風港

做生涯諮詢時，經常遇到一些隔三差五（按：間隔三、五天）的換工作的來訪者，問他們為什麼頻繁換工作，不少人給出的原因是：「逃離舒適區才能更好的成長。」但我發現人要想變得更好，取決於人的狀態與環境是否適配。舒適區最大的作用是「避風港」，它能讓人情緒穩定、遠離焦慮。實際上，不少人的職業成就是在舒適區取得的。正確認知舒適區，就已經邁開了讓自己成長的第一步。