找到了 29 個關於 #人際溝通 的文章
聊天要怎麼聊?可以談到多深入?哪些話題人家沒提,你不能問?敏感話題要避開、交淺言深要留意,本篇文章簡單歸類,幫你避開談話雷區。
職場上,有時候真正困難棘手的,不在於工作本身,而是「人際關係」。一旦關係到「人」,往往會比想像得來得複雜。觀察身邊工作能力強的人,通常都具備強大的溝通與協調能力。他們懂得在關鍵時刻退一步,創造雙贏的價值。以下是職場上最忌諱的 4 件事,它比我們想像得還要重要,需要你提高警覺。
與人互動相處,難免就是會遇到頻率對不上的時刻,或是他的個性或為人,就是存在著,讓你無法忽視或看淡的致命缺點。以下,精選五種「就是喜歡不起來的朋友類型」,你也認同嗎?
不論是在生活中,還是職場上,我們經常會遇到關於「人際關係」的問題,往往也是我們經常感到煩惱的原因。有時候,一個無心的動作,或是一句話,可能就會被人誤解,甚至被有心人士曲解。想要改善人際關係,一定把以下這 4 種社交技巧學起來。你會發現,日子慢慢變順了,討厭的人越來越少了。
整理思考時最核心的原則是: 不要浪費時間在陳詞濫調上。 如果文字有生命,用文字去談毫無新意的觀點,就等於剝奪這些文字活著的意義。翻來覆去講毫無新意的觀點,是對文字的屠殺。同理,浪費時間在陳詞濫調上,也是對時間的屠殺。如果自己寫的系列文章都是陳詞濫調,將來在口頭發言也會變得無趣。 來源:https://www.managertoday.com.tw/books/view/66649?utm_source=copyshare ©經理人
有些話,當你置身事外,問題不是發生在自己身上時,便無法真正做到同理或感同身受地給予建議或安慰。以下五個點「人生廢話」,你是否也說過呢?
語言的風格可以說是一個人性情的表現,常常掛在嘴邊的口頭禪所屬的語言風格,會讓人很自然的把你與這種氣質連結在一起,例如「謝謝」、「對不起」等詞彙讓人感覺到你的親切有禮;總是把「無聊」、「沒勁」掛在嘴邊的人,也會讓別人感覺到他的頹廢、疲憊和無追求。
過去一個月,你是否也經歷過「人際溝通」的問題呢?因為工作忙碌,和家人、伴侶產生時間分配的衝突、因為意見不同,和朋友、同事發生爭論,或是過度在意他人感受,沒有辦法充分表達自己的意見、覺得自己被他人冒犯,卻不知道怎麼開口捍衛自己?
社會結構變遷下,現代雙薪家庭比例逐年增加,夫妻雙方共同負擔收入的婚姻已成常態,但雙方白天必須工作的情況下,孩子的托育問題就是最頭痛的問題,許多家庭迫於經濟、時間或是安全因素,請雙方長輩幫忙帶小孩,但是隔代教養伴隨著兩代的觀念差異,常會引起家庭衝突,以下常見六種錯誤的帶孩子方式,一定要及時和長輩溝通!
根據 LinkedIn 2016 年的一項調查,約有 85% 的職缺是通過人脈遞補的。美國聯邦儲備銀行同年的另一項研究指出,通過人脈獲得的工作往往質量、薪水更高,工作年資也會持續更久。