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找到了 11 個關於 #換工作 的文章
職場生涯是一輩子的事情,不管是自己喜歡的、討厭的公司,都有離開它的一天。提前想好每個階段的安排是重要課題,但有些時候也會碰到一些預料之外的情況,像是進了公司發現與自己期待的不同,或是工作了幾年,遇到挫折而萌生離職的念頭,進而徬徨不已。
到目前為止,我們已經了解發掘自己個性傾向的方法。那麼,明白自己的個性傾向後,就能找到自己喜歡的工作嗎?這樣的想法就跟知道自己喜歡的夢中情人類型後,以為去相親就能找到命中註定的對象一樣。光是知道自己喜歡哪種類型的人是不夠的,就算是相親,也要彼此個性合得來,才有可能配對成功。因此,想找到「天職」,也得跟「工作的個性」合得來才行。
「好想辭職不幹了!」雖然心裡這樣想,卻沒有付諸行動是為什麼呢?會有想法而沒做法,是有原因的。以下是幾個典型的類型,幫助大家檢視自己辭職猶豫不決的原因和尋求解決的方法。
投遞履歷時,有些人會希望進入有名氣的大企業,感覺未來較有發展性、能學到有制度規劃的系統,或是較為優渥的薪資福利。有些人則會選擇加入有宏觀願景的公司,希望能夠在理念文化類似的環境下工作,就如同蘇麗目前所面臨的困境一樣。但面對這個選擇,我反倒會建議工作前三年的職場新鮮人:「先不要選公司,請選上司。」