• by Haremi
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• 15 Dec 2025
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• novelty

• #農曆新年
• #年後轉職
• #職涯規劃

每到農曆年後，職場像悄悄按下「重新開局」按鈕。年終獎金入袋、休完長假、多數人也會在這段相對輕鬆的節奏裡，重新檢視自己對工作的滿意度：薪水有沒有跟上市場？主管是否仍是那個讓人喘不過氣的存在？現有舞台是否還撐得起下一階段的成長？因此，每年二月底至三月初，總被稱作「跳槽黃金期」。不只勞工動念，企業也在年後重新釐清編制、補強缺口，使得這段時間成為雙方最有彈性、也最不容易「傷彼此感情」的離職時段。若你正猶豫是否該離開現在的位置、是否該在年後開啟下一段旅程，以下4個面向將帶你看懂，為什麼「這時間點」是最剛好的選擇。

• by Haremi
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• 11 Nov 2025
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• novelty

• #離職時機
• #體面分手
• #職場應對

在職場生涯中，選擇離開並不是一件輕鬆的事，牽動的不只是你的下一階段，也關係到團隊交接、職場口碑與工作關係的善後。而一個經常讓人卡關的地方，就是「離職要提前幾天通知公司？」這個看似簡單的問題，其實背後藏著法律規定、公司流程與職場形象的多重考量。職場專家指出，離職前的「預告期」不能忽略，同時還有以下5大要點需要注意，否則可能讓你原本想好的離職變得棘手。本文，編輯將帶你一步步掌握「離職提前告知」的關鍵，讓你在告別舊職場時，不只是簡單的「走人」，而是一次成熟、體面的轉場。

• by Bella Editor
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• 07 Oct 2025
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• #職場
• #職場應對
• #職場文化

報告老闆，現在開除一個新人，我們只會得到三件事：一個被嚇壞的團隊、一個沒被解決的流程漏洞，還有一張離職單。但如果我們願意花時間，搞懂她為什麼會犯這個錯，那我們會得到四樣東西：一個更有經驗的員工、一個更安全的流程、整個團隊的信任，還有…一個未來可能很不錯的主管。他說，前面三樣東西，是我們今年最重要的資產。

• by 人物誌PERSONA MEDIA
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• 14 Jun 2025
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• #職場
• #人際關係
• #工作夥伴

「做人比做事難」是不少上班族的真心話。對社會新鮮人來說，進入職場除了專業能力，更要懂得在複雜人際中求生存，尤其在小公司，處理同事、老闆間的人際眉角，往往決定了你能不能走得長遠。

• by Yee
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• 30 Apr 2025
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• #職場
• #工作模式
• #職場溝通

在高壓節奏的職場中，人際溝通往往決定了工作的順利與否。許多時候，我們並不是因為能力不足受挫，而是因為一句話無意間改變了關係。這時候正確的提問方式成為提升溝通質量的重要技巧！心理學家指出以「如何」取代「為什麼」，將抱怨轉化成建設性的提問，不僅能化解衝突，也能促進合作。以下從四大方法解析，掌握改善職場人際關係的關鍵。

• by Haremi
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• 23 Apr 2025
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• #真朋友
• #同事相處
• #工作模式

在職場上，我們經常被提醒要「公私分明」、「保持界線」，彷彿同事之間的情誼，只能止步於辦公室茶水間。然而，真正走過幾段職涯的人都知道，有些人，的確值得你卸下心防深交。他們不是一進門就熱情招呼、也不是愛八卦的「職場開麥拉」，而是在一次次合作中，用行動贏得信任的默契夥伴。以下6種類型的同事，值得與之做朋友。

• by Yee
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• 07 Apr 2025
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• #好人緣
• #職場溝通
• #溝通技巧

在職場上，良好的溝通能力不僅能幫助你建立好人緣，更能讓工作事半功倍！許多人可能認為打招呼只是基本禮儀，但其實這是展現社交能力的第一步。如果你懂得如何運用適當的溝通技巧，甚至讓自己成為職場上的人氣王。以下我們整理了4個溝通高手必備的技巧，讓你在人際關係上更加得心應手。