找到了 15 個關於 #人際溝通 的文章
整理思考時最核心的原則是: 不要浪費時間在陳詞濫調上。 如果文字有生命,用文字去談毫無新意的觀點,就等於剝奪這些文字活著的意義。翻來覆去講毫無新意的觀點,是對文字的屠殺。同理,浪費時間在陳詞濫調上,也是對時間的屠殺。如果自己寫的系列文章都是陳詞濫調,將來在口頭發言也會變得無趣。 來源:https://www.managertoday.com.tw/books/view/66649?utm_source=copyshare ©經理人
有些話,當你置身事外,問題不是發生在自己身上時,便無法真正做到同理或感同身受地給予建議或安慰。以下五個點「人生廢話」,你是否也說過呢?
語言的風格可以說是一個人性情的表現,常常掛在嘴邊的口頭禪所屬的語言風格,會讓人很自然的把你與這種氣質連結在一起,例如「謝謝」、「對不起」等詞彙讓人感覺到你的親切有禮;總是把「無聊」、「沒勁」掛在嘴邊的人,也會讓別人感覺到他的頹廢、疲憊和無追求。
過去一個月,你是否也經歷過「人際溝通」的問題呢?因為工作忙碌,和家人、伴侶產生時間分配的衝突、因為意見不同,和朋友、同事發生爭論,或是過度在意他人感受,沒有辦法充分表達自己的意見、覺得自己被他人冒犯,卻不知道怎麼開口捍衛自己?
社會結構變遷下,現代雙薪家庭比例逐年增加,夫妻雙方共同負擔收入的婚姻已成常態,但雙方白天必須工作的情況下,孩子的托育問題就是最頭痛的問題,許多家庭迫於經濟、時間或是安全因素,請雙方長輩幫忙帶小孩,但是隔代教養伴隨著兩代的觀念差異,常會引起家庭衝突,以下常見六種錯誤的帶孩子方式,一定要及時和長輩溝通!
根據 LinkedIn 2016 年的一項調查,約有 85% 的職缺是通過人脈遞補的。美國聯邦儲備銀行同年的另一項研究指出,通過人脈獲得的工作往往質量、薪水更高,工作年資也會持續更久。
關於聊天對話的應對,看似只是再平常不過的日常互動,但其實你的說話習慣,講話節奏以及回話方式,都會影響到別人是否想跟你長期聊下去的意願!
終於準備要離職了,這時候第一優先的事不是寫辭呈,也不是跟主管約時間面談。而是謹記「不管如何,要以表面上的順利離職為目標」。 不過,讓你覺得很糟的公司,應該不會讓你那麼順利離職。主管可能會全力挽留你,搞不好你可能還會被討厭。
「溝通」在人際間是最重要卻又最難的課題,而運用「SBI溝通法」不僅能讓你和顏悅色相勸,還得以確實表達自身感受,不管是在感情中的情侶或是職場中的交流都非常適合!
回首過去的人生階段,你是否曾經想過,現在最要好的朋友是在哪個時期認識的呢?而你們之所以能夠維繫良好的友誼,又是因為什麼呢? 在漫長的一生中,我們會遇見無數個人,建立或長或短的連結,有些可以長時間延續情誼,有些卻在認識不久之後,明明嘴上說著下次再約吃飯,最後卻不了了之,再也沒有交集。或許,在不同的人生階段,我們需要用不一樣的方式來維繫友情。