找到了 182 個關於 #職場 的文章
競爭激烈的職場,如果你懂得說話的藝術和技巧,將比單純埋頭苦幹更容易被伯樂看見。 哈佛大學職涯顧問吳小剛(Gorick Ng),也是2022年50大管理思想家(Thinkers 50)、《華爾街日報》暢銷書《MOU1》 作者,他表示努力工作不過是一張角逐升遷的入場券,真正能讓人脫穎而出的,是「差異化」。 他認為,不論是在求職履歷上,或第一天和客戶開會的場合,和你接觸的每一個人,都通過3個問句在評估你的潛力,這是他所謂的3Cs框架。
很多人以為,只要談到職場穿搭,就是要穿得很專業。但很少人再細分,剛進公司的菜鳥和公司老鳥、公司主管,難道都穿同樣專業的衣服,使用相同的服裝語言嗎?我想很少人知道要怎麼區分重點,也許有人認為職位越高錢賺得越多,當然就穿越貴的牌子。但這又落入對服裝 CP 值判別的錯誤,價錢不該是買衣服的絕對標準。
「你會抱怨你的工作嗎?」 如果不會,請你先想一下是不是因為對這份工作毫無感受。 如果會,請你想一下,你抱怨的理由是什麼?是因為環境、待遇、工作氣氛,還是其實是因為自己
這兩年在西班牙、英國、德國等國都開始實行「週休三日」制度,不少企業認為不但有效提升工作效率,還能吸引人才應聘更大大降低離職率,雖然台灣行政院已在去年中駁回網友請願,但還是可以透過工作與休假的平衡安排,創造上班日的「小確幸」,近幾年在歐美就盛行一種「週三 Gap Day」的工作模式,學起來保證能大大減緩上班的痛苦並且增加工作效率!
《不夠善良的我們》描寫了屬於現代女性「身不由己」的掙扎,細膩入微地呈現出近乎隱晦的「女人心事」,令人邊看邊止不住掉淚。若要推薦30代及40代女人一部必看台劇,那它,絕對榜上有名。無論是對事業或未來的徬徨及不確定,或是對愛情與情敵的嫉妒與不安感,甚至是對自己「人生選擇」的遺憾及不滿意,導演暨編劇徐譽庭透徹地描寫了所有單身、已婚女性的幽微心思。愛情、職場、家庭、前任......年過30的女人被逼著直面自我內心,以下這「4大心魔」相信你必會感到心有戚戚焉。
日本女性勞動參與率持續攀升,「日本女性不想升職」的印象已成過去式,背後代表了怎樣的時代趨勢與變化?
職場前輩總是耳提面命:「你要成為公司裡『不可或缺』的人才。」但《華爾街日報》卻說,這或許是最大的職場謊言! 即使許多員工自認已在職場上「不可或缺」,卻敵不過在最近一波的白領裁員潮,一樣中箭落馬。 不論是自己被裁員,或是目睹別人捲鋪蓋走路,所有上班族都出現了一種想法:沒有什麼員工不可或缺。有些人甚至認為,努力奮鬥沒有意義,太「奴」只會招致剝削,反正最終一樣都會被解僱。
企業缺工是近年來非常熱門的議題,從2024年勞動部統計處最新的人力需求調查顯示,許多產業都正在面臨缺工狀況,其中又以住宿餐飲業、醫療保健業、藝術娛樂休閒服務業、營建工程業、專業科學及技術服務業等五類,在今年第一季的缺工最為明顯及嚴重。而造成企業大缺工的因素很多,除了疫情後的各類影響外,其中還有個很大的變因是,許多Z世代年輕人對於「職業」的觀念已逐漸產生轉變。
新年開運精油推薦Top 5!開工必備「乳香」旺整年,辦公室點上"這精油"貴人、桃花來不完
你知道初入職場、對未來充滿光景和幻想的菜鳥與早已被「洗禮」過一番的老鳥有何不同嗎?菜鳥會精心打扮、整理辦公桌,當個精緻又時尚的上班族,相反的,對老鳥來說,與其花一、兩個小時打扮自己,還不如爭取時間多睡點覺呢!至於辦公桌嘛,能放得下電腦就行啦!有時候心血來潮的整理一番後,反而還可能會找不到東西放在哪裡⋯⋯今天儂編就來分享6個「職場菜鳥」與「職場老鳥」的爆笑反差,一起來看看吧!