• by Billy
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• 29 Sep 2023
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• #心靈成長
• #工作能力
• #溝通技巧

工作上，我們難免會遇到溝通上的問題，一旦處理不好很容易產生誤會，甚至得罪同事或老闆，造成不好的印像。聰明的職場高手都知道，除了要把工作內容做好，也會懂得以下這 4 種高階的溝通技巧。不論是需要解釋的狀況，或是想要反駁的時候，都可以在說話的過程，為自己加分，也帶來極大的利益。

• by Billy
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• 03 Sep 2023
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• #自我成長
• #工作能力
• #職場溝通

職場上，一旦關係到「人」，往往會變得特別複雜，如果處理得不好，很容易會影響工作表現，甚至讓自己陷入工作危機。職場高手不僅工作能力強，同時也具備「識人」的能力，以下這 4 個看透人心的技巧一定要學會，它可以幫助你在工作場合中，減少更多阻礙，獲得貴人幫助。

• by Billy
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• 25 Aug 2023
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• #職場貴人
• #工作能力
• #職場溝通

職場上，有時候，會遇到人際關係的問題。嚴重的話，會影響到我們的工作表現。也因此，學會懂得「識人」，是讓工作運更好的一種方式。你要盡量避開那些職場小人，找到那些真正值得你相信的人，從他們身上學到更多能力、提升自己。如果遇到以下 4 種人，請好好珍惜，因為他們是可以「交心」的人。

• by Billy
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• 18 Aug 2023
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• #工作運
• #工作能力
• #職場技能

職場上，有時候，會遇到很多難解的問題。不論是工作本身，還是人際關係，都可能是影響工作表現的原因之一。一個工作能力很強的人，其實早已對這些事情看得特別淡，他們知道，自己來到這個公司或團隊所扮演的角色，知道自己的價值在哪。想要改善職場運，一定要把這 4 件事學起來。

• by 經理人
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• 27 Jul 2023
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• #工作能力
• #職場優勢
• #ChatGPT

AI 在我所處的資訊行業，從前幾年便開始流行，也有愈來愈多在商業上實際的用途。在 ChatGPT 問世後，AI 的應用及普及更是來到了新的高度。雖然不是一個對新技術很敏感的人，但我還是對 ChatGPT 非常感興趣並嘗試看看。從一些很基礎的 QA，到後來我決定試試在工作上使用 ChatGPT，真是不試不知道，一試嚇一跳。

• by 經理人
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• 23 Feb 2023
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• #工作發展
• #工作能力
• #職場觀念

人們犯的最大錯誤之一是，以為好表現（工作成績）就足以讓人取得權力、升遷無礙。因此只是坐等機會，而不去有效經營自己的職場生涯。如果你想開闢一條通往權力之路，就不可以再認為工作表現好已經足夠。

• by Bella Editor
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• 20 Jan 2023
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• #上班族
• #工作能力
• #職場觀念

從上班族的立場來看，不一定非要唸研究所不可，研究所是想去的人去的地方，但不是必須的，但是漸漸有許多上班族會煩惱要不要考研究所。有人為了唸研究所而辭去工作，因為像唸法學院或MBA，需要在平日上一整天的課，或者是去留學，他們可能是打算轉行到學界或法律界，為了自己的目標離開工作崗位，進行大膽的投資。

• by 經理人
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• 15 Dec 2022
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• #面試求職
• #工作能力
• #職場優勢

「這位就不繼續談了，請幫忙再找過 candidate（候選人）吧！」 「能了解不安排面談的原因嗎？」看著學經歷都很符合徵才條件的人選資料，我好奇地詢問主管。 「沒有啦，私下透過人脈知道他一些情況，我想或許不適合團隊……」說完後，主管又給一個心照不宣的微笑，合作久了大概懂意思，也就不再追問。

• by 女人迷
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• 19 Oct 2022
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• #工作能力
• #職場優勢
• #職場技能

許多人在過完年、領完年終後就興起轉職的念頭，但是想到轉職就有許多事情要擔心：想要換跑道但沒有相關經驗、不曉得哪個產業有前景、想要進修但不知道該選什麼領域⋯⋯考慮到了最後，還是決定領完年終乖乖上班。

• by 女子學
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• 21 Sep 2022
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• #能者多勞
• #濫好人
• #工作能力

剛出社會的新鮮人，在職場上恐怕都會有一段「什麼都要學、什麼都樂意學」的階段，除了想展現積極性，也想和同事培養良好關係，因此經常協助周遭人完成非自身職務的工作。但時間一久，若還維持者什麼都做的模式，此時也許就要思考：不是自己職責的雜事要接嗎？