• by 女子學
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• 07 Sep 2022
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• novelty

• #職業倦怠
• #人生語錄
• #疲累

關於「人生」這條路，一開始我們會恣意地想走就走，不想走就停下來，想怎樣就怎樣，但隨著走的路長了，會陸續地遇到形形色色的人，他們有的走得快，有的走得慢，還有的只想走在最前頭，誰都不可以超過他。在這樣的氛圍中，漸漸地我們也有了「追趕」的意識，好像只有這樣才能獲得某些想要的事物，於是就陷入了「只能一直往前跑」的迴圈中，再怎麼累也不能停，要是慢了一點就會害怕是不是什麼都得不到了。

• by 女人迷
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• 22 Aug 2022
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• novelty

• #職場心理學
• #職場哲學
• #職場動力

我記得，有位同學舉手問我，如果「嚮往的生活」和「工作選擇」有衝突應該怎麼辦？ 工作與生活之間該怎麼平衡？這大概是許多人心理的問題吧，在學校的時候是，出了社會也是。 我想了一下，這麼說，「工作與生活永遠不可能平衡，甚至也不需要平衡。工作與生活不是人生的五五波，工作與生活彼此介入，相互參與，無法分割。你選擇什麼樣的工作，也代表了你樂意接受的生活樣態。你的工作，會決定你活著的形狀。」

• by Bella Editor
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• 29 May 2022
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• novelty

• #職場工作
• #工作管理
• #領導力

當你工作時遇到問題的時候，你會希望主管給你提供解決辦法嗎？相信10個人裡面10個人都說：「希望」、「如果可以最好」，但工作中若是真遇到什麼都把答案準備好的主管，這對員工或是新鮮人來說真的是件好事嗎？

• by Bella Editor
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• 28 May 2022
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• novelty

• #說話藝術
• #情緒管理
• #說話技巧

公司是競爭激烈的地方，光靠一個人埋頭苦幹是不夠的；還要盡可能積極展現自己的業績成效，才能證明自己的工作能力且受人評價。 此時，為能證明自身實力、獲得主管認可，就必須善於「說話」。要將自己所做的事情透過「說話」表達出來，大家才能明確知道你究竟做了哪些事、有哪些成果；而且也要把這些事情說出來，才能讓自己顯得有能力、有價值。這就是在建立屬於自己的形象，打造自己的品牌。

• by MF變型男
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• 17 May 2022
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• #人際關係
• #心理學
• #人際溝通

「被動式攻擊」說來有趣，雖然不會受到它的正面衝擊，卻能從回應中感受道滿滿惡意。被動式攻擊常見的症狀有：生氣也不說、愛遲到、副黑愛批評等等。面對被動式攻擊，我們該怎麼應對呢？請看 Bella 完整解析！

• by Bella Editor
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• 06 May 2022
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• #同事
• #情緒
• #工作

「我真是因禍得福，如果沒有離開這裡，我還不知道別家公司福利這麼好。」、「薪水這麼低，工作量又重，老闆簡直把員工當成奴隸使喚。」、「你能力這麼好，大材小用為公司賣命，居然還要當受氣包。」、「今年景氣這麼壞，業績獎金少得可憐，如果你不去幫我們爭取加班費，過年大概要喝西北風了。」、「你的表達能力最好，又最有領導能力，只有你有資格為我們爭取加班費，我們全家都靠你了。」上面這些話語聽過或說過嗎？專業諮商心理師林萃芬出版《從說話洞察人心》（時報出版）書中提到，如果有的話，就代表有人可能正在「煽動人心」，不妨深入了解對方背後的心理動機是什麼，以免自己做出「被誤導」的決定。