找到了 22 個關於 #工作心態 的文章

有年假不敢休、休假也在上班?主管眼中的人才,絕不是只懂「賣命工作」的人

有年假不敢休、休假也在上班?主管眼中的人才,絕不是只懂「賣命工作」的人

有年假不敢休、休假也在工作⋯⋯人生「只剩工作」的人愈來愈多!如果同事也是這種人,真的該注意了: 「居家辦公(Work From Home,WFH)還習慣嗎?」主管在遠距會議上關心大家。 「我住比較遠,雖然省了些交通時間,但後來發現還是在公司比較好,溝通更快速、順暢。」住在跨縣市的同事 A,每天平均要 3 小時的通勤時間,自從 WFH 開始後,不用急著送小孩去上學、趕上班,更不用擔心下雨天塞車、遲到,省下的交通時間讓他生活更有品質。 但他一開口,卻「不敢」太過表明心情。 許多上班族,在家辦公的好處不敢提太多,深怕被誤以為是「爽上班」一員,或被誤會在家期間都偷懶、變薪水小偷⋯⋯這,才是上班族內心的隱憂。

社會新鮮人請筆記!初入職場必知「五大工作心法」:多做少說是基本、當伸手牌是大忌

社會新鮮人請筆記!初入職場必知「五大工作心法」:多做少說是基本、當伸手牌是大忌

從學生到「上班族」,身分轉換心態也得跟著改變!下面儂編整理五個新鮮人必知的「生存守則」,請初入職場的各位謹記在心!

失去工作熱情想離職?謹記 3 問句檢視工作意義,訂定明確目標找回動力

失去工作熱情想離職?謹記 3 問句檢視工作意義,訂定明確目標找回動力

你知道嗎!其實,人們通常對於經濟上的激勵會有所反應,但他們的反應有時不符合激勵背後的意圖。就像是剛領完獎金,並不會讓你保持一整年的動力一樣。

 只做好份內工作就是不夠積極?3 個原則找到工作與生活的平衡:釐清自己的興趣和動機是第一步

只做好份內工作就是不夠積極?3 個原則找到工作與生活的平衡:釐清自己的興趣和動機是第一步

專注做好分內的工作並沒有錯。遇到不可避免的額外任務或挑戰,反思興趣和動機、與主管溝通並尋求新的發展機會,可以重新找回意義感和滿足感。

什麼是「迷你退休」?工作應該去享受而非忍受!想過上愜意生活不必等退休才開始

什麼是「迷你退休」?工作應該去享受而非忍受!想過上愜意生活不必等退休才開始

年輕時努力讀書、工作、存錢,等到年老退休了,就能開始悠閒地享受努力一生得來的成果⋯⋯如今的時代,這樣還行的通嗎?

別想在職場交朋友?這5種同事類型請避開,組小團體、講八卦都是NG信號

別想在職場交朋友?這5種同事類型請避開,組小團體、講八卦都是NG信號

在職場上,我們每天都會與各種不同性格和行為模式的人相處、共事,雖然大多數人都能融洽相處,但也有某一些類型的同事,可能會對你的工作心態、效率與人脈經營產生負面影響。永遠記得一句話:「職場不是用來交朋友的地方。」把這個原則謹記於心,與同事保持禮貌應對卻不過度親暱的「社交距離」,才能避免不必要的「爛事」纏身,也能讓你的職場生涯減少阻礙、走得更加順遂。以下儂編整理了職場上應避免過度接觸的5種同事,遇到這類人不必與之交惡,但也無須融入其中,一起來看看!

當黃仁勳說「倘若人生重來,我絕對不會創業」,這能有多難呢?

當黃仁勳說「倘若人生重來,我絕對不會創業」,這能有多難呢?

「如果回到三十歲,我不會創辦任何公司,包括輝達。」Acquired 專訪黃仁勳,讓我們看見創業家與眾不同的能力:你必須讓自己相信創業沒這麼難。因為,這一路真的會比你能想像的要困難太多。

離職不是一瞬間的決定!正視 5 個「喊停、離開」的信號:擺脫無止盡的工作內耗,離開缺乏成長機會的環境

離職不是一瞬間的決定!正視 5 個「喊停、離開」的信號:擺脫無止盡的工作內耗,離開缺乏成長機會的環境

隨著時代變遷,現代人的工作挑戰遠比過去來得高上許多,面對瞬息萬變的世界,越來越常被要求用最少的資源完成最大效益化的公事,長久下來這樣高壓的職場環境將使得身心出現狀況。但有意思的是,即使我們對這樣的工作感到身心俱疲,在多數的情況下,仍然會選擇持續待下去,甚至經常省思:「是不是自己的問題?」、「也許這樣的工作已經不算太差」」、「是否應該持續忍受這樣的工作?」

職業倦怠想轉換跑道? 待業不焦慮從這 4 點做起:收起比較心態,遠離「假性美好」過好自己的生活最重要

職業倦怠想轉換跑道? 待業不焦慮從這 4 點做起:收起比較心態,遠離「假性美好」過好自己的生活最重要

工作壓力大想停下腳步休息,或是職業倦怠想轉換跑道,許多人都會選擇在年後轉職。這段時間,也時常在社群平台上看到有人討論著「待業的生活」,從內容及留言中也不難看見正在待業中的人的焦慮與不安。 離職後,除了要尋找及等待求職機會外,還要獨自消磨平時上班的時間,有時還要面對好多人的「關心」。也許看似自由,但也不免讓人心慌,那麼待業期間,該怎麼過好日子才能心安呢?編輯可以分享幾個方式,希望待業不焦慮,就先從這幾點做起吧!

如何化解工作帶來的焦慮?研究:透過這5個方式保持「數位正念」,可維持健康的工作生活

如何化解工作帶來的焦慮?研究:透過這5個方式保持「數位正念」,可維持健康的工作生活

隨著 AI 人工智慧應用越普及,近年來企業紛紛轉向數位化工作流程,面對日新月異的數位工具,像是 Chat GPT、生成式 AI 的圖像與影片等應用,數位化工作場域為上班族帶來更多的效率還是焦慮呢?

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